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dc.contributor.advisor1Seixas, Margareth Cristina Santos-
dc.contributor.referee1Kruger, Juliano Milton-
dc.contributor.referee2Almeida, Silvane Mascarenhas de-
dc.contributor.referee3Silva, Thalita Reis da-
dc.creatorMedeiros, Anaterra Maria Machado-
dc.date.accessioned2022-07-12T18:57:26Z-
dc.date.available2022-07-12T18:57:26Z-
dc.date.issued2019-05-25-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ifam.edu.br/jspui/handle/4321/927-
dc.description.abstractIn this paper, the purpose of this study is to identify if there are traces of the public management in the management of people in the municipality of Parintins, as well as to characterize which practices and instruments are used for personnel administration. Seeking to verify if the management practices of people in the municipal administration of Parintins are directed to the control of personnel, denominated as Personnel Department; if city hall has good management practices of people well elaborated and if the city hall have specific sector of Human Resources and / or People Management. For this study the descriptive research was carried out, using a questionnaire and the participants were the public employees of the Municipality of Parintins.pt_BR
dc.description.resumoNeste trabalho, se tem como propósito de estudo identificar se há traços da administração pública gerencial na gestão de pessoas no município de Parintins, bem como caracterizar quais práticas e instrumentos são utilizados para administração de pessoal. Buscando verificar se as práticas de gestão de pessoas na administração pública municipal de Parintins estão voltadas para o controle de pessoal, denominada como Departamento de Pessoal; se prefeitura possui práticas de gestão de pessoas bem elaboradas e se a prefeitura possuem setor específico de Recursos Humanos e/ou Gestão de Pessoas. Para este estudo foi realizado a pesquisa descritiva, fazendo uso de questionário e os participantes foram os funcionários públicos da Prefeitura Municipal de Parintins.pt_BR
dc.description.provenanceSubmitted by Coordenação de Bibliotecas (cgeb@ifam.edu.br) on 2022-07-12T18:57:26Z No. of bitstreams: 1 OS SUBSISTEMAS RECURSOS HUMANOS.pdf: 364473 bytes, checksum: bd09380d105d93d4cd601155190def74 (MD5)en
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2022-07-12T18:57:26Z (GMT). No. of bitstreams: 1 OS SUBSISTEMAS RECURSOS HUMANOS.pdf: 364473 bytes, checksum: bd09380d105d93d4cd601155190def74 (MD5) Previous issue date: 2019-05-25en
dc.languageporpt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentCampus Parintinspt_BR
dc.publisher.initialsInstituto Federal do Amazonaspt_BR
dc.publisher.initialsIFAMpt_BR
dc.publisher.initialsGestão Públicapt_BR
dc.publisher.initialsInstituto Federal do Amazonaspt_BR
dc.publisher.initialsIFAMpt_BR
dc.publisher.initialsGestão Públicapt_BR
dc.publisher.initialsInstituto Federal do Amazonaspt_BR
dc.publisher.initialsIFAMpt_BR
dc.publisher.initialsGestão Públicapt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectGestão de pessoaspt_BR
dc.subjectAdministração de pessoalpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ORGANIZACOES PUBLICASpt_BR
dc.titleOs subsistemas recursos humanos: uma análise na prefeitura do município de Parintins-AMpt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
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